生活為什麼需要管理？
- 十二年國教中的願景就是希望能夠成就每一個孩子可適性揚才，終身學習，目標訂地在啟發生命淺能、陶養生活知能、促進生涯發展並且涵育公民責任。
- 學習的道路上不僅教知識，也要重視情意與技能；不僅重結果，也要重視學習歷程和方法。
- 成長的過程除了教抽象知識，更要重視情境學習；在學校中學習之外，更要落實於社會行動。
- 生活管理素養既是為了因應社會之複雜生活情境需求，其學習就需將知識、技能、態度與「生活情境」緊密結合，以臻至理解的、有意義的學習狀態。
- 人與人社會化的環境之下，我們意識到溝通是可以透過訓練的，學習是可以有策略性的，職業是可以透過教育培養的，在社會磨練都是有技巧的，而最基礎的核心，生活是可以透過管理的。
- 管理是一個具有前瞻性的統籌能力，這種前瞻性可激發自己和他人的力量，以一種整體、多面向、均衡的思路來應對複雜的世界。
其實我們在生活之中早已在不經意之間，無意識使用“管理”這項能力了，例如每日生活節奏、上學按表操課、安排假日活動、建立自己的時間功效….只要是從明確的目標出發，將自己成為這個目標的引導核心，是一個可以做出選擇和決定具有指引能力的影響力存在，通過複雜的事情簡單化，簡單的事情流程化，將目標拆分成一個個項目並且有了充分的計畫，這些具有步驟性且清楚明確的動力，有計劃、組織、領導與控制的能力來掌控著生活中大小事，以便達成既定的組織目標的過程，就是生活管理。
什麼是生活管理家？
回想起你的生活，自從有意識那天起，你已經踏上你的人生旅途，你會開始追求自己想要的東西，開始規劃自己的目標，有時候可能會因為一些挫敗或一些事情耽擱，又或是發現更好的方式來處理或執行，都因為我們是有智慧的生活管理家，你可能覺得自己沒有任何管理能力，這裡並不是硬性規定一定只有職場的管理者才有管理的能力，也沒有侷限性別，因為我認為現在的性別只是生理特徵，每個人的思想角度都是獨特的。我想跟你解釋更廣義的生活管理家…
簡單來說，生而為人，每個人都有在運用管理的能力，卻沒有多少人意識到這竟然是如此的重要，只要想活下去我們都必須要有生活管理的意識，生活管理小從呼大大到探索宇宙，短從瞬間一念之間常到永恆，透過你自己的生活習慣，所做的每件事情都是生活管理！
每個人都是生活管理家，從出生那刻起，我們運用動物本能地呼吸，去感受這個世界…漸漸的我們開始追求我們的人生，開始規劃我們的目標，但有時候因為某些事故耽擱，又或是發現更好的方式去執行，計畫永遠趕不上變化，不斷的拖延…驀然回首才驚覺時間已經一點一滴地流逝，想做點什麼，卻已經沒有那個動力去達成，如果一切可以重來的話，那該有多好。
你曾經有過遠大的志向，抱負著美好的未來藍圖，但一般來說， 人們更容易接受短期的具體的東西，而對於那些長期的、模糊的東西則難以接受。生活管理主要功能是透過將管理的本能發會到最高的效能，逐一替你實踐每個不可能，就如同我的座右銘一樣：
生下來，活下去，看清生活的本質卻也狂熱於生活！
百因必有果，創造自我價值，有付出有好生活！
每個人都是生活管理家，我們應該透過有效率的行動為自己的人生負責，這就是生活管理的核心理念，下面我要分享如何有效設立目標步驟，希望對你們在生活管理上有很大的幫助。
這個人就是泰勒，管理思想發展史中最重要，同時也是最富有爭議的人。
“科學管理之父”弗雷德里克·泰羅 (Frederick Winslow Taylor) 認為：“管理就是確切地知道你要別人乾什麼，並使他用最好的方法去做”。在泰羅看來，管理就是指揮他人能用最好的辦法去工作。
思維導圖構思法
- 由英國的托尼·博贊（托尼·布詹）於1970年代提出的一種輔助思考工具。
- 針對關鍵字作為核心出發點，可用圖像作為輔助。
- 控管念頭打造出現時行動，需要透過有效管理來執行。
- 詳細操作步驟可點選 思維導圖綻放你的夢想 這篇文章，有教學步驟可參照。
SMART原則
- SMART原則是根據美國馬利蘭大學管理學及心理學教授洛克目標設置理論在實踐中總結出來的。在有項目、衡量標準、達成措施、完成期限以及資源要求，使行動人員夠很清晰的計劃要做哪些那些事情，計劃完成到什麼樣的程度，使目標從被動改成主動積極。
- 要巧妙制定策略，更有效地實現目標，還要避免無謂的損失。對他們來說，行事以勇，不如成事以智;胸懷以直，尚要處世以曲。“workhard”不如“workSmart”，職場游戲規則是要避免兩敗俱傷。
- S=Specific，具體的目標，績效考核要切中特定的工作指標，不能籠統。
- M=Measurable，可以衡量的目標，績效指標是數量化或者行為化的，驗證這些績效指標的數據或者信息是可以獲得的。
- A=Attainable，可以達到的目標，績效指標在付出努力的情況下可以實現，避免設立過高或過低的目標。
- R=Relevant，與其他目標有相關性的目標，績效指標是實實在在的，可以證明和觀察。
- T=Time-based，有時效性的目標，重視完成績效指標的特定期限。目標特性的時限性就是指目標是有時間限制的。
手帳紀錄
- 記錄生活，除了增添寫作技巧以外，更能在提筆寫字的過程中，讓思想變得更加靈活。
- 生活中的空間需要打理，腦海中的思緒更需要調整，透過文字的抒發，不僅可以釋放靈感更可以對自己的情緒有更透徹的理解，感性與理性的蹉跎之下，在自己的文字中散發出來，放慢步調了解自己在生活中的需球到底是什麼。
- 所有目標可視化，追蹤每一天的成長，有時候生活中的競賽未必是要奪金牌給別人看的，一切的過程都是靠自己努力的，築夢而踏實建造給未來的自己，增添信心的同時，靠自律自控管理碎片時間，蛻變後的樣子都是你昨天打下的江山。
- 看清生活的本質，卻依然熱愛生活，今天的努力都是明天的回憶，隨著科技的成長，手帳已經可以有很多種形式來呈現，其中無紙化管理這篇文章也提及到一隻魚的電子手帳分享，而我近期也策劃了一整份2021年的電子手帳即將要上市了，也歡迎大家對電子手帳有興趣的可以參考。
GTD動力
- Getting Things Done，著名時間管理人戴維·艾倫(David Allen)在《 Getting Things Done-The Art of Stress-Free Productivity》(中文書名為《儘管去做-無壓工作的藝術》中提出的一套非常行之有效的管理方法。
- 在心理上的好處在於使你需要完成的事情相關的信息易於保存，跟蹤和獲取。
- 透過善用工具取代腦袋、決策雜事的最適處理、讓事情井然有序、定期檢視每個項目與全心採取實際行動，學會多少技巧就能發揮多少功效，完整融會貫通更能發揮加乘效果。
- 哲思理念、成千上萬名使用者實際經驗，與認知科學的研究支持驗證，卻轉化為簡單而實際的方法、鉅細靡遺地說明，帶領大家按部就班建立個人化的「搞定」管理系統。
西行路上，無論你是悟空還是八戒，都只是團隊里的一個螺絲釘。自省和換位思考，除了是最好交際的秘訣之外，有很多時候把自己的生活目標貫徹始終，對於別人的生活態度我們不需要過度解釋與插手，在生活管理的理念核心下，我們逐步踏實背水一戰，而奮戰後舔舐傷口的場景將淪為不專業的表現，你可以自省過往檢視並改進，多餘的抱怨和吐槽也都只是在浪費生命，希望這篇文章對你有幫助，也歡迎跟我分享你的讀後感想。
生活好管理，管理好生活。
我是生活管理家Cora ，感謝您花時間閱讀我今天的分享，有任何心得或疑問都可以直接在文章下留言，對於電子手帳有興趣的也歡迎鎖定 產品 這個頁面，我會在近期推出我的嘔心瀝血之作！希望你會喜歡。
